EA 股东终止了 EA 高管获取更多资金的尝试

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令人惊讶的是，EA 股东否决了 EA 高管通过以下方式获得更多资金的动议：新的补偿计划对于那些处于最高级别职位的人。在此否认之前，艺电和动视都因不公平的薪酬做法和不成比例的报酬而陷入困境，尤其是在裁员之后。

“付费发言权”一揽子计划早在 6 月份就动视暴雪的排名首次提出，现在艺电公司也遭到了同样的拒绝。早在 7 月，CtW Investment Group（一家与工会资助的养老基金合作，目标是保留股东价值的集团）就对 CTO Kenneth Moss 和 CFO Blake Jorgensen 的竞标表示担忧，称这两个职位都获得了太多资金与表现不佳的众多目标和反复裁员相比。令人惊讶的是，不仅高管提出的增加资金动议被否决，而且高达 74% 的股东也否决了这一动议。

考虑到这类提案被拒绝的历史，看到如此多的“不”是很引人注目的。最近的一个表示，拒绝的根源在于过去几年投资集团对此类问题的投票方式发生了变化，对此类补偿提议采取了更加“批判性的态度”。

今年早些时候，高层发布了盈利报告，并与公司其他部门进行了更广泛的比较。工资差距巨大，首席执行官安德鲁·威尔逊(Andrew Wilson)今年的工资为2140万美元，而去年的收入为1830万美元。

CtW Investment Group 执行董事 Dieter Waizenegger 在最近的一份声明中概述道：“股东们对艺电公司存在严重缺陷的高管薪酬做法进行了强烈谴责，这种做法没有激励高管创造长期价值。”电脑游戏玩家。“这次投票是一个响亮的号角，要求董事会停止在对高管的奖励之外再颁发奖励，并确保公司制定一种注重公司各个级别人才发展和保留的薪酬理念。”

不要将表现不佳的理由视为失败的迹象， 然而。尽管存在一些缺陷、延迟和失分，但 EA 最新的财报仍然令人印象深刻，与去年相比，收入增长了 17%。还需要注意的是，补偿计划并没有完全搁置。 EA 董事会拥有最终决定权。

对于 EA 提议的薪酬计划遭到坚决否决，您有何看法？在 Twitter 上表达你的想法 @普瑞玛游戏公司。