又一年，又一个世界赛结束了。今年，故事情节以两支 LCK 队伍 T1 和 DRX 争夺召唤师杯而告终。每支队伍中两位最年长的选手 Faker 和 Deft 之间呈现的故事情节甚至俘获了新粉丝的心，因为它的丰富性使其比少年漫画更具戏剧性。对于每一位观看比赛的粉丝来说，世界赛总是感觉像是一场节日；尤其是对于LCK及其粉丝（包括我自己）来说，他们特别为韩国重新登顶而感到高兴。
然而，对于濒海战斗舰来说，这又是失败的一年。球迷们确实仍然抱有希望，但他们再一次未能小组出线。现在，我自己可能是一名顽固的 LCK 粉丝，但作为一个在北美（加拿大多伦多）生活了很长时间的人，并且于 190 年在韩国的 NA 服务器上开始了我的英雄联盟之旅ping [在韩国服务器存在之前]，我内心总有一小部分人希望该地区能够真正在国际舞台上表现出色。
根据我自己过去与韩国队伍合作的经验，以及我对幕后发生的事情的了解，我想我比那些批评LCS选手的“Plat IV Steves”更有资格在推特上。作为一个希望该地区未来能做得更好的人，我想谈谈为什么北美地区表现仍然不佳的原因。
LCS 工作道德和工作与生活平衡
根据剑桥词典，工作与生活平衡的定义是“你花在工作上的时间与你花在与家人和做你喜欢的事情上的时间相比”。工作与生活的良好平衡是健康生活方式的基础，但对于某些人来说，这几乎是他们的特权。
我们来对比一下LCK战队和LCS战队的训练日程。通常，球员在上午 11 点至中午 12 点左右起床，在 12:30 至下午 1 点之前到达练习室，打三块稀松布（每块 3 场比赛，总共 9 场比赛），中间休息吃饭等，然后继续进行玩单人队列直到凌晨 4 - 5 点。 LCS 战队的训练日程包括中午 12 点至下午 5 点之间的 5 场训练赛，之后球员可以做任何他们想做的事情。一般来说，无论是打单排/冠军排、追看其他赛区的比赛等等，都希望选手能够自己练习。然而，现实情况是，对于很多LCS选手来说，情况并非如此。 ，因为有些人根本不玩单排。
所以LCS的练习量不如LCK，但这是否意味着LCS选手不渴望成功？绝对不是。你可以从像 CoreJJ 这样的球员身上看出，他真的很想在国内和国际上都有出色的表现。该地区总是说他们想在季中冠军赛/世界赛上取得好成绩，但他们真的那么想要吗？
还有一些文化上的细微差别也在发挥作用。韩国曾经是一个饱受战争蹂躏的第三世界国家，曾遭受日本的压迫。该国目前是亚洲第四大经济体，世界第十大经济体。这个国家的增长很大一部分归功于疯狂的职业道德，这种职业道德在不到一个世纪的时间内带来了变化，这自然反映在LCK队伍的训练日程中。
Cloudtemplar 最近发布了一个半小时长的 YouTube 视频，标题为“为什么北美表现不佳”，他与 Evil Geniuses 的前主教练 Rigby 以及 LCK 分析师台上的前 LCS 选手/现任人才 LirA 进行了交谈，探讨了为什么 LCS 尽管是一个主要赛区，却在国际舞台上继续失败。里格比表示，有些球员训练非常刻苦，但对于整个地区来说，就很难说同样的情况了。 Rigby 分享的一些原因是，有些玩家给出了世界上所有不想练习的借口，例如独奏队列 ping 很高，不想跳入冠军队列中的语音通讯等。
从练习量来看，LCS已经不够练习了。然而，即使是他们所付出的练习，对他们来说似乎也太过分了。即使一个人在这项运动中拥有令人难以置信的天赋，但总会有人努力超越他们。
破碎的球员-教练动态
韩国队的教练组和球员之间存在一定程度的尊重，这会导致对比赛的建设性反馈和讨论。然而，对于 LCS（甚至 LEC）中教练与选手动态的笼统说法是，教练组是不必要的。
在北美，存在着很多自我和内部政治的困扰，这导致了内部纠纷，最终导致球员不尊重教练组，以至于他们对教练拥有更大的权力。这不仅仅是玩家的错，因为北美组织的许多管理人员根本不了解游戏。这导致他们雇用那些表现出色但实际上可能没有那么能力的人。
韩国组织致力于寻找在 LCK 取得成功的最佳选手，但北美组织也会考虑利用选手品牌来提升自己的品牌等因素。即使情况确实如此，但看到缺乏利用现有工具取得成功的行动还是令人失望的。
Rigby 在 CloudTemplar 的视频中提供的一个例子是，一些教练的反馈是基于两个团队都开启的愿景，而不仅仅是他们团队的愿景。对此，玩家们很自然地会说：“这是什么鬼？这家伙不知道自己在说什么吗？！”
同样，文化上的细微差别也在发挥作用。在韩国文化中，韩语中有敬语来表示尊重和礼貌。西方文化中有很多表达尊重的方式，但它并不像韩语那样“内置”。然而，这种文化差异绝不应该成为另一个借口。
解决方案？你从哪里开始？
我真的希望LCS能够在国际比赛中取得好成绩。作为一名韩裔加拿大人，我真心希望北美一切顺利。
除了我上面列出的原因之外，LCS作为一个赛区还存在太多问题，表现不佳，甚至到了看起来黯淡的地步。甚至团队也不知道从哪里开始。我非常同意 CloudTemplar 在他的视频中提出的观点，即该地区需要一支像 G2 Esports 这样的团队（在他们的巅峰时期）来重新点燃该地区的火焰，无论是为了他们自己还是粉丝。然而，在这一点上，期待这样一支球队似乎是一个奇迹。
别再为一切事情找借口了。投入大量建设性和富有成效的练习时间来取得更好的成绩。例如，如果其他球队由于一级入侵出错而在训练赛中失败，那么可以利用您的学院队进行内部训练赛。这对 LCS 及其学院队来说是双赢的，因为不仅两支队伍在练习方式上有更多的自由（无声训练、1v1/2v2 对决等），而且还允许学院级别的选手通过与 LCS 级别的选手合作而获得指数级增长。
管理层在寻找球员和教练人才时需要有一双更好的眼睛。尤其是教练。我相信，胜利自然会提升组织的品牌，因此制定正确的游戏计划并找到合适的人来执行它。学会看穿那些觊觎者的废话，大海捞针。那些将自己的执教技巧置于公众视野以引发有关比赛的讨论的教练是一个很好的起点。 Veigarv2 和 Max Waldo 就是此类教练的典型例子。
工作与生活的平衡很重要，但如果你想在竞争的世界中获得哪怕是最微小的优势，LCS 作为一个赛区就应该问问自己，他们的优先事项是什么。
