在 4 月 5 日接受 Game File 采访时，Larian 的出版总监 Michael Douse 对最近影响游戏行业的一系列裁员表达了自己的看法。
在面试杜斯表示，裁员不可避免的想法根本不正确。他还表示，随着越来越多的公司裁员，其他公司也会更有信心这样做。
杜斯将裁员称为“非常、非常复杂且微妙的决定”，并补充道，“认为裁员是不可避免的想法，这是不正确的。”他接着说，“他们的事情是可以避免的。这就是它们的全部，”补充道，“这就是为什么你会看到一个又一个。因为公司会说：‘好吧，终于。现在我们也可以了。我们多年来一直想这么做。其他人都是。那我们为什么不呢？这真的有点恶心。”
杜斯还补充说，做出这些决定并不存在直接的经济风险。 “这些公司都没有破产的风险。他们只是面临着得罪股东的风险。那很好。他们就是这样工作的。上市公司的职能是为股东创造增长……而不是为员工营造快乐的氛围。”
杜斯被问及拉里安工作室是否会上市，他回答说，虽然这可能会给开发商带来更多收入，但“这不会让我们的游戏变得更好。这只会让我们变得匆忙”。他还归因博德之门3Larian 的成功归功于其缓慢而有条不紊的开发过程，以及作为一家规模较小的公司，Larian 更加“灵活”。
“我们只是日复一日地接受它。”杜斯说：“作为一项行动，我们创造了储备。我们根据我们认为需要的内容确定了范围，并创建了储备和后备措施，以防万一我们必须这么做。幸运的是，我们不必这样做。我们只是灵活而已。灵活是关键。大公司不灵活。”
过去一年，游戏行业出现了大幅裁员。微软去年裁员 1,900 名员工一月，索尼宣布解雇约900名员工二月，育碧仅本月就解雇了 45 名员工，使其成为出版商的第二轮裁员。
与此同时，拉里安的博德之门3在过去的一年里取得了很多成功。它不仅在评论界和商业上取得了成功，在 Metacritic 上获得了 96 分，销量超过 1000 万份，而且值得注意的是，它还赢得了 2023 年年度游戏奖——无需裁员。
