与DOT电子竞技交谈的三名前邪恶天才员工在过去两年中遭受了紧缩和令人沮丧的工作条件的苦难，他们在11月1日遭受了另一波裁员。
EG一直在用“裸露 消息人士称，几乎全部2023年的骨架船员”消息人士说。但是，即使在11月1日，裁员也被裁员所困扰，大约有20名不同的员工在各个部门和组织级别终止。
这三位前雇员都听说或经历过过度劳累的实例，其中两个指向缺乏雇用新的员工或裁员后的回填作为主要原因，从而导致其余的员工被更多的工作所困扰。
一位消息人士说：“当时我们需要更多的手，我们失去了很多人。” “回填未获得批准，这确实令人沮丧。那是我们团队像骨架工作人员一样运作的开始。”除了与组织的电子竞技部门直接相关的工作外，例如，员工从事合作伙伴可交付成果的工作，一位前员工说“不断变化或被取消”，“迅速接管了每个人的工作生活”。
与DOT电子竞技交谈的前雇员强调了多个实例，即高层管理人员的领导能力无效或不良领导，包括在内容没有执行后终止整个营销和工作室部门，部门未能按时提交费用，并且未能批准旅行成本天数。事件发生之前。
除了数量减少的员工外，仍然存在的工作环境不那么理想的工作环境。一位前雇员说，“对于运行不良的科技公司来说，这是非常典型的” 。
一位前员工说：“如果他们使用的系统并不那么效率和浪费，那么可能会有足够的员工。” “我们本质上是在上层领导层的异想天开，他们可能会很快旋转和改变事情，而我们其余的人则必须争先恐后地追赶，从而过度工作。就像是一艘船，您要修补孔以保持生存，而不是更换旧零件。”
根据一名前雇员的说法，只有少数全职员工留在公司：临时首席执行官克里斯·德波洛尼奥（Chris Deappolonio），LCS名册的负责人和助理教练，估价Christine“ Potter” Chi教练，田径Soham“ Valens” Chowdhury和“少数球员”。另一位消息人士说，例如，“使用实习生代替全职工人的习惯”。
在发表本文发表之前，Dot Esports向邪恶的天才进行了评论。
