独立调查发现 TSM 首席执行官雷金纳德“没有非法行为”

经过几个月的报道和猜测，TSM 发布了对团队创始人兼首席执行官安迪·“雷金纳德”·丁 (Andy “Reginald” Dinh) 的骚扰和虐待指控的独立调查结果。调查员林恩·戴维斯律师透露，没有证据表明丁有任何“非法行为”。

当最初的指控于 2021 年底公开时，TSM 董事会成立了一个特别小组委员会并聘请了一名独立调查员。据调查人员称，我们联系了 39 名目击者，并采访了 TSM、Blitz 和 ICON 的 31 名现任和前任员工。

调查显示，没有任何证人知道或目睹过任何针对性别、种族、宗教或性取向的贬损言论。此外，没有女性受访者表示她们觉得自己被边缘化或被拒绝在公司晋升。

调查确实发现雷金纳德与一些员工沟通时“语气咄咄逼人、严厉”。三名目击者称，这名 30 岁的男子用“愚蠢”、“垃圾”和“毫无价值”等绰号称呼一些人，但其他人声称他指的是工作产品，而不是员工本身。

作为回应，雷金纳德将接受强制性高管培训，以及其他高管的自愿培训。他还将接受领导力培训和文化建设培训，同时还将开通匿名热线，允许员工对正常指挥系统之外的任何 Swift 高管提出投诉，而不必担心遭到报复。

自去年 11 月以来，针对雷金纳德及其在 TSM 和 Blitz 中对选手和工作人员的虐待行为的多项指控浮出水面。 《华盛顿邮报》的一篇报道中的消息人士称首席执行官培育了一种“恐惧文化”在两家公司。

退休联盟star Yiliang “Doublelift” Peng公开他的主张在直播中，他说CEO辱骂玩家，让他们哭。一月，Riot Games据报道展开了自己的调查与 TSM 自己的调查分开。 Riot的调查结果尚未公开。