這封信要求Activision暴風雪發布新的聲明。
今天早上，在加利福尼亞公平就業和住房（DFEH）訴訟的消息中，今天早上有800多名活動暴風雪員工發出了一封信。
這封信首先譴責Activision暴風雪的反應 - 包括弗朗西絲·湯森（Frances Townsend）的內部備忘錄，該信被描述為可惡和侮辱。
它以員工的身份結束時說，他們不會站在一邊或沉默，他們不會放棄，“直到我們所愛的公司是一個工作場所，我們都可以為再次成為一部分而感到自豪。”
800+活動暴風雪員工在公開信中譴責公司的回應
Activision暴風雪員工遵循加利福尼亞DFEH提起的訴訟以及公司領導層的可怕回應的消息。
訴訟是在兩年調查後提起的，訴訟文件中的詳細信息關於Activision暴風雪的幕後發生的事情，釋放了一幅非常黑暗的圖畫。
您可以在官方文檔中閱讀更多像彭博社這樣的出口。快速的內容警告，訴訟文件中包含的細節令人難以置信，其中一部分談論的是一名自殺死亡的僱員。
儘管訴訟的內容令人難以置信，但Activision暴風雪設法將自己挖成一個更深層次的洞內部備忘錄發送給弗朗西斯·湯森（Frances Townsend）的員工稱訴訟無價。
超過800名Activision暴風雪員工簽署了一封信，今天發表了一封信，譴責了Activision Blizzard的回應。這封信如下：
對於活動暴風雪的領導人，
我們的簽名人同意，Activision Blizzard，Inc。及其法律顧問關於DFEH訴訟的聲明以及隨後的弗朗西斯·湯森（Frances Townsend）的內部聲明，對我們認為我們公司應該代表的一切都令人討厭和侮辱。為了清楚而明確地說，我們作為員工的價值觀並未準確地反映在我們領導的言論和行動中。
我們認為，這些陳述損害了我們在行業內部和外部對平等的持續追求。將所提出的索賠歸類為“扭曲，在許多情況下是錯誤的”，這會產生一種不信任受害者的公司氛圍。這也使我們組織對施虐者的行為負責並促進了一個安全的環境，以使受害者未來挺身而出。這些陳述清楚地表明，我們的領導層沒有將我們的價值觀放在首位。從我們組織的最高層面需要立即進行更正。
我們的公司高管聲稱將採取行動保護我們，但面對法律訴訟以及隨後的令人不安的官方回應 - 我們不再相信我們的領導人將使員工安全將其安全性置於自己的利益之上。聲稱這是“真正的有價值和不負責任的訴訟”，同時看到如此眾多現任和前任僱員對自己在騷擾和虐待方面的經歷進行了說法，但根本是不可接受的。
我們呼籲官方陳述認識到這些指控的嚴重性，並對騷擾和攻擊受害者表現出同情心。我們呼籲弗朗西斯·湯森（Frances Townsend）堅持自己的話語，因為她的陳述具有破壞性，作為ABK員工婦女網絡的執行贊助商。我們呼籲執行領導團隊與我們一起做出新的有意義的努力，以確保員工以及我們的社區都有一個安全的大聲疾呼並挺身而出的地方。
我們與我們所有的朋友，隊友和同事以及我們敬業的社區的成員站在一起，他們遭受了任何形式的虐待或騷擾。我們不會沉默，我們不會站在一邊，直到我們所愛的公司是一個工作場所，我們都會為再次成為一部分而感到自豪。我們將成為改變。
這封信發表了強有力的聲明，並呼籲從弗朗西斯·湯森（Frances Townsend）踏上與員工一起工作的高管領導層的活動中進行真正的變化，“確保員工以及我們的社區都有一個安全的大聲疾呼並挺身而出的地方。”
與Kotaku交談，一位代表還指出，這封信背後的人正在收集簽名並進行下一步工作。
“在整個週末，我們起草了我們領導層的公開信，該信現在正在從我們組織中收集簽名，並一直在努力下一步。”
我們將在共享的下一步報告中報告。此外，我們要感謝今天發出的信件背後的所有員工，迫不及待地想听聽他們在Activision Blizzard所做的更改。
