該州頂級勞工機構指責該遊戲出版商性騷擾，不平等的工資和報復。
加州頂級勞工機構對該公司進行了為期兩年的調查後，爆炸性訴訟提起訴訟。該部門指出，該公司20％的勞動力是婦女，發現婦女經常被貶低，性騷擾，並受到不平等的薪水和報復。投訴是首先報導彭博。
該機構稱，婦女受到投訴所說的“立方體爬網”的影響，男性僱員在那裡喝了“大量”的酒精，並對其女性同事進行“不當行為”。
一位女工人告訴該部門，在Activision暴風雪工作的男性將在她的工作現場接近她，並評論她的乳房。根據投訴，幾名女性僱員告訴該機構，由於他們可能會懷孕的可能性，因此他們因不得不離開工作來儘早接孩子而受到批評。投訴還聲稱，男性僱員“自豪地進入工作宿醉”並玩電子遊戲，同時將獅子的工作份額委託給女同事。
在投訴中給出的一個例子中，一名女僱員在出差旅行中自殺。她陪同她的一位男性主管，據稱她以前與她發生了性關係。根據投訴，他在旅行中帶來了“插頭和潤滑劑”。
對活動暴雪的人力資源部門提出了許多投訴，但投訴指出，遊戲發行商未能有效做出回應。
在提交給IGN的聲明Activision暴風雪指責該部公平就業和住房包括“扭曲，在許多情況下是虛假的，對暴雪的過去的描述”，並拒絕對其調查結果透明，然後再升級為法庭。
Activision暴雪發言人說：“在整個調查過程中，我們一直與DFEH非常合作，包括為他們提供大量數據和大量文檔，但他們拒絕通知我們他們認為的問題。” “法律要求他們充分調查並與我們進行真誠討論，以更好地理解和解決訴訟之前的任何主張或疑慮，但他們沒有這樣做。
“ DFEH油漆的圖片不是今天的暴風雪工作場所。在過去的幾年中，自初次調查開始以來，我們一直進行了重大改變以解決公司文化，並反映了我們領導團隊中更多的多樣性。”
公平就業和住房部正在尋求補償性和懲罰性賠償，在律師費和一般救濟中，法院認為是公正的。該消息是針對加利福尼亞的遊戲開發商的最新備受矚目的性行為不端指控。
公平就業和住房部以前介入了Riot Games的前女僱員於2018年提起的類似指控的集體訴訟。在那裡，婦女原告和暴動的代表在2019年8月達成了1000萬美元的和解，該部門隨後提出了投訴，要求法院不接受該和解。認為該和解應接近4億美元。暴動後來退出了2020年2月的和解要約，並於2021年2月迫使該案件進行仲裁。
