任天堂因涉嫌侵犯工會的權利而受到法律大火。這是通過4月18日星期一提交的文件發現的國家勞資關係委員會（NLRB）反對美國任天堂。
如報導軸一名匿名工人聲稱，任天堂和阿斯頓·卡特（Aston Carter）是它用來僱用承包商的公司之一，他積極攻擊“他們受合法保護的工會權利”。 Axios說，阿斯頓·卡特（Aston Carter）是一家全球人員配備公司，過去似乎幫助任天堂填補了過去的客戶服務和行政承包職位。
該訴訟是在華盛頓提起的，與雷亞蒙德（Redmond）的NOA行動相吻合，特別聲稱雙方對阻止他們組織的工人採取了“強制行動”。這些細節未在公共文件中列出，但是Axios指出，這可能意味著指控涉及監視，威脅，報復，以及裁員或拒絕以某種形式僱用的指控。
這國家勞資關係法（NLRA）專門保護工人的權利“尋求更好的工作條件和指定代表權，而不必擔心報復”，這些主張對兩家公司都受到質疑。
一項調查將遵循該報告，這將是任天堂首次處理此類問題，因為它在遊戲領域中變得更加普遍。最近最突出的例子是質量保證工作者戰區開發人員烏鴉軟件致力於工會在母公司Activision暴雪的帶領下，該暴風雪也正在與NLRB進行等待過程。
更新4月21日下午4:47 CT：Axios記者斯蒂芬·托蒂洛（Stephen Totilo）任天堂收到了有關這一新指控的正式聲明。
根據本聲明，任天堂意識到了NLRB提出的索賠，但報告說，根據該聲明，雖然仍在匿名的承包商雖然匿名，但由於披露機密信息而被終止。此外，該公司“不知道有任何工會或相關活動的嘗試”，並打算與NLRB的調查完全合作。
“任天堂完全致力於為我們所有員工和承包商提供歡迎和支持的工作環境，”任天堂說。 “我們非常重視就業問題。”
