通過暴動遊戲圖像
經過一年的訴訟，遊戲公司已達成和解協議，因此可以“前進並康復”。
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在女性僱員在暴動遊戲中聲稱性別歧視和性騷擾的許多訴訟之後，該公司昨天透露，該公司達成了和解協議。
暴動，以發行電子競技中最大的遊戲之一而聞名英雄聯盟，，，，宣布各方已經達成了解決集體訴訟的協議。
儘管Riot認為它具有“訴訟的強大立場”，但該公司認為從長遠來看解決訴訟是最好的，以便它可以前進。
Riot Games首席執行官Nicolo Laurent說：“我們感謝每一個提出關注的暴動，並認為這項決議對每個參與其中的人都公平。” “通過這項協議，我們將尊重我們為所有暴動者和暴動而前進和康復的最佳，最迅速的方法的承諾。在過去的一年中，我們在不斷發展我們的文化方面取得了重大進步，並將繼續追求這項工作，因為我們努力成為遊戲中最包容性的公司。”
和解可能為遭受類似“兄弟文化”的其他技術公司樹立了先例。 Riot承認，許多處於其職位的公司可能不會選擇定居。 Riot的聲明寫道：“但是我們認為這是我們可以做出的最強烈的聲明……我們準備繼續前進以前進。”
洛杉磯遊戲公司的問題首先是由我的城市去年，暴露於Riot的性別歧視和“ Bro文化”文化。許多員工挺身而出，聲稱性騷擾猖ramp，歧視幾乎不可能為女性候選人提升。
從那以後，Riot宣布“前進的第一步”它向現任，前和潛在員工道歉的倡議沒有成為“我們承諾的地方”。 Riot的“第一步”包括擴大文化多樣性和包容性，第三方有助於重建文化，培訓和改進的調查過程。
儘管採取了主動行動，Riot員工上演了公司範圍內的罷工5月，該公司將其中一項訴訟迫使其中一項訴訟進行中立仲裁。 Riot清除了其員工的會議時間表，並表示不會對參加罷工的員工採取任何行動。
反對強迫仲裁的暴徒，一個旨在抗議公司強迫仲裁的組織，推文該定居點是“遊戲中女性的巨大勝利”。
儘管暴露率很差，但Riot承諾它將繼續努力成為一家“關心員工和球員”的“偉大公司”。
