經過令人失望的賽季之後守望先鋒聯盟，多倫多的挑戰再次清理了房屋，並從頭開始進入2023年。該組織邁向重建的第一步是獲得了具有知識和經驗的主教練，以掌管重建。
輸入CAS“ Casors” Andel，他是舊金山沖擊的長期助理教練，此前曾與亞特蘭大統治和多個歐洲守望先鋒競爭者團隊。從像帕克“ Corlusty” Dae-hee這樣的傳奇主教練的陰影中走出來並不容易，但是震驚在2022賽季的第二名中令人印象深刻的第二名，刺激了Casors of Independene。
在幾個月內，他設法組裝了最有前途的西方名冊之一守望先鋒聯盟回電主機競爭者的傳說。 2023年的挑戰花名冊中的大多數曾經為美國龍捲風（American Tornado）效力，這是北美比賽的前迪納摩，許多人以前曾與Casores合作守望先鋒聯賽球隊。
Casors與Dot Esports坐下來，討論了龍捲風的第二次降臨以及他致力於主教練和建立未來成功的哲學。他還解釋了休賽期“最嚴重的秘密”，並減輕球員對接管聯盟的期望的意外銷售能力。
是什麼讓您意識到自己想今年進入主教練職位？
Casors：我已經擔任助理教練一段時間了，我以前擔任過競爭者和荷蘭隊的教練[在守望先鋒世界杯]。在布拉德（塞菲（Sephy），前亞特蘭大統治主教練）和硬皮的領導下，我學到了很多有關擔任總教練的知識。我在前一年一直在考慮這件事，但是在與硬皮交談之後，如果我剛剛做了一年的助理教練，並承擔了更多的責任並幾乎調查了這個角色，我們覺得那真是太好了。然後，今年取得了不錯的成績後，我覺得如果我現在不這樣做，那我什麼時候去做呢？
我一直在和幾支很感興趣的球隊交談，但多倫多最終是一個開始擔任總教練第一年的好地方。我會說他們一直在竭盡所能來支持我 - 他們一直在給我很多自治。當然，這很令人興奮，但這也是很多新的責任，所以我努力地盡我所能努力，同時幸運地能夠利用我的很多經驗以及我從前從事過的所有團隊中看到的工作。
因此，您從過去與其他團隊合作中學到了什麼？
例如，許多競爭者的教練都是關於遊戲知識的。您進行不和諧電話，您可以顯示自己的所作所為。但是，教練幾乎成為了與人一起工作並與人一起工作，幾乎成為了您必須成為榜樣的另一個角色，這是人們可以仰望的一個數字。特別是作為主教練，幾乎是70％至80％的人技能和領導能力，而不是遊戲知識。當然，您必須擁有遊戲知識，但是您的助理教練可以解決這個知識。而且，如果人們不尊重主教練作為一個人，那麼很難聽到他們的遊戲中反饋。
我會說這主要是關於您的人員管理技能。您將如何處理彼此衝突的所有不同個性？無論是在車間還是在他們一直在玩遊戲和流媒體的辦公室裡，幾乎都是24/7。如果您的團隊表現不佳，您如何管理播放器B，誰抱怨球員A？
您還不需要擔任競爭者角色的主教練，而是守望先鋒聯盟的角色[是]當您與17、18、19歲的孩子一起工作時，他們基本上剛從大學剛從從未在發達的結構中工作過。如此重要的是，他們以主教練的身份找到您的信任和尊重，並且他們將您視為可以帶領船隻而不是總是成為朋友的人。
您是否發現這是教練中最難的部分？
這是一個很好的問題。我認為這是最困難的部分學習。我幾乎是一個人。我竭盡全力與很多人交談，我會說我很清楚。我認為這取決於您的感覺更困難。是遊戲中的東西，您必須通過VOD觀看VOD只是為了看看如何改善一種冷卻性用法或如何幫助一個玩家？通常，球員知道自己的角色以及如何比任何教練更好，否則每個教練都應該玩遊戲而不是教練，對嗎？因此，關於宏觀，我想說很多教練領先於球員。我希望他們應該是。當涉及到微型教練時，您只需要查看許多其他玩家所做的事情，將他們彼此進行比較，然後看看如何將其應用於玩家的遊戲風格。
但是，當涉及到領導力和人際交往能力時，您如何授予這一點？您可以閱讀書籍，但我認為這是來自經驗並與各種不同的人一起工作的東西。我會說這是您相處時學習的最艱難技能之一。對於某些人來說，這是自然而然的，對於某些人來說，需要一段時間才能繼續前進。您可以在助理教練的知識中填補自己的知識，但您無法在助理教練中填補領導技能。
是什麼促使您建立了這個2023多倫多反抗的陣容？這個想法從哪裡開始？
當我扮演這個角色時，我還沒有任何固定的陣容。我知道我想建立西方陣容或混合陣容。然後，[我與一些韓國頂級人才聯繫，我認為這可能真的很高興作為混合陣容的基礎。通常，如果您要建造一個非常好的名冊，那麼您想要一個吸引其他人來的作品，對嗎？因此，如果您得到S+層播放器，很容易說：“嘿，您將與這個玩家一起玩，所以您應該來找我們。”但是，當我接觸到一些S+ Tier人才時，我認為名冊確實可以建立，感覺就像沒有人興奮地來到多倫多，因為多倫多一直是中級球隊，就像模因一樣。
如果您想要S+ Tier人才，他們要么來找您贏得勝利，要么他們會以您投入的錢來找您。我不想只是因為我向他們投入的錢而簽署了球員。我覺得，如果一個球員來這裡是因為我們比其他所有球隊支付的錢更多，那麼他們就來這裡是為了付費。這對您的季節意味著什麼？
我在想，如果我不能簽署這個會吸引他人的S+層人才，那麼很難從頭開始創建獲勝的陣容。但是，在考慮了很多選擇並與一些美國龍捲風的傢伙進行了交談之後，當然，與Coluge和S9mm一起工作了，我感到[好] [出於某些原因]。
第一，因為他們想作為包裝交易來，所以他們將降低薪水，因此這也成為非常成本效益的交易。兩個，這些都是非常好的球員。過去，他們在美國龍捲風和後美國龍捲風的各個團隊中取得了不錯的成績。在每個團隊中，他們還經歷了一些語言障礙，也許有些文化障礙。我以前與我一起工作過的球員。
我真正想關注的是這是多倫多的未來。我想做的是設置未來幾年。我想與現在擁有的球員建立一個強大的核心，並在將來添加。我現在與這支球隊的目標是擊敗去年的挑戰，並儘可能地設定成果，但也為團隊建立了一個結構，並在未來的幾年中努力工作。
在休賽期聯盟中擁有“最差的秘密”感覺如何？
好吧，如您所知，我們在這支球隊上有一些大嘴。
一點。只是一點。
我還要說這非常適合營銷目的。他們具有熱情和魯ck的熱情，可以在推特上發推文或說出他們所做的一些事情。但是我認為歸根結底，事情洩漏了，對嗎？特別是與美國球員；他們告訴一個人，整個世界都知道。我們的球員並不臭名昭著，因為保持秘密非常好。
大多數人都知道後，我告訴[我的球員]，只是逗它。只是以人們已經知道的方式銷售它，但是[他們]真的當然？產生一點野獸。為團隊做，自己做，讓它變得有趣。當然，每個團隊都希望他們的名冊不知道，然後突然成為全世界的繁榮，但是如果這不在牌中，那就不在卡片中。
當然，可惜我們無法保密，但是我認為最終，他們對此做了什麼以及我們對此所做的事情可能是最好的選擇。我們可以告訴他們不要有個性，每次在Twitch聊天中出現某些事情時，他們只需要忽略它即可。但是，我們走的方式只是為了獲得樂趣。嘲笑一點。不要說您要直接去多倫多。我認為其中一個做到了。 [笑]在人們的腦海中保持懷疑，但使它變得有趣。
您或玩家會感到“重現”美國龍捲風的成功的壓力？
我絕對覺得有一定程度的期望和壓力。我什至讀過幾次，人們期望我們在這些比賽中表現出色。但是我剛剛告訴[球員]這是一個新的開始。會有期望。我希望你們保持一定的期望，但也不要期望立即開始贏得聯盟。我們必須做與每個團隊相同的事情；我們必須瀏覽構建塊。
您能做的最糟糕的事情就是期望您會做得很好或感覺太大的壓力，必須做得很好，如果沒有發生，您就會在精神上繁榮。我已經與他們進行了一些交談，我們將嘗試努力完成每個團隊的動議。我們將建立協同效應團隊，我們將努力工作。
歸根結底，我認為是什麼讓這些傢伙如此特別，以及為什麼我認為美國龍捲風一直奏效的原因是他們一起玩時享受了多少樂趣。當您對此施加太大壓力時，當期望太高時，有趣的是失去火花，它會失去其自發性。因此，我試圖使它盡可能輕鬆。
我絕對知道其中一些人確實想做得很好，但是由於期望，他們不想做得很好。他們想做得很好，因為現在他們正在與創建的團隊一起玩。現在是他們的責任。當然，我接了他們，但他們決定只簽訂一年的合同，然後嘗試一起參加一支團隊。他們幾乎創造了這個美國龍捲風陣容，因此他們想讓每個人都參與其中，並為之紮根的每個人都非常自豪。
您認為今年的哪個球員會讓人們感到驚訝？誰被低估了？
我希望整個團隊都會比他們預期的要好。但是我要說的是，去年在亞特蘭大[統治]上的“亞特蘭大龍捲風”部分尚未在最高的範圍內舉行。我認為特別是非常非常炒作的是去年。而且我認為他沒有辜負一些粉絲的[期望]。但是，現在排名又回來了，因為他已經有一段時間在與球隊的聚光燈中登上舞台，我認為他可以讓很多人感到驚訝，今年表現出色。我還認為，Ojee和Ultraviolet都被炒作是去年最好的西方支持線之一。亞特蘭大去年取得了不錯的成功，但這並沒有符合人們在季前賽中給予他們的炒作。因此，就個人而言，我認為這三名球員但特別迅速地讓很多人感到驚訝，因為他是如此機械地熟練。
您想在2023年實現什麼目標（基於個人或團隊的目標）？
好吧，以團隊為基礎，我已經談論過一些。我想在未來幾年內建立一個核心，我想確保多倫多的表現要比去年更好，並且我們為未來的成功做好了準備。我個人認為，[我的]也許只是一點樂趣。去年，我陷入了抱怨。我一直很喜歡健身。但是去年在洛杉磯，我找到了一個很酷的抱石小組，我們每個月左右都會去一次抱石。我聽說，在多倫多，靠近我們的團隊公寓，將有一個岩石體育館。因此，我個人的目標是今年有更多地吸引抱石並攀登V6。
這次採訪已被編輯，以進行長度和清晰度。
