截至9月26日，季前賽轉會窗口估價團隊VCT 2023國際聯賽的比賽已經拉開序幕。這意味著競爭球隊可能會開始與他們的球隊簽約球員估價從即日起至 2023 年 2 月 1 日止，Riot 要求在 10 月 15 日之前提供「初步競爭名單」。
根據Riot官方VCT，玩家將簽署的合約被稱為“電子競技服務協議”名冊建構規則。在這些協議簽署並公開之前，讓我們全面了解圍繞合約的不同規則和政策，包括最低工資。
估價2023年VCT工資
每個國際聯賽都有自己的球隊成員最低年薪，簽訂的每份合約必須至少持續一個完整賽季。
- 美洲：每年 5 萬美元
- 歐洲、中東和非洲：每年 50,000 歐元
- 太平洋地區：每年₩67,000,000韓元
如果特定國家/地區的適用法律要求更高的金額，則該數字是所需的最低金額。團隊可以自由地超過最低獎金，但潛在的獎金不計入最低獎金。沒有列出最高工資或球隊薪資上限。
除了最低工資外，每份合約還必須明確規定幾種額外付款或補償的金額，包括簽約獎金、個人和團隊績效獎金、流薪/分成、促銷/贊助機會和福利。
估價VCT 2023 合約規則與要求
以下是 2023 年 VCT 所有團隊人員合約的重要規則和要求清單。
- 合約中禁止包含競業禁止條款或「優先購買權」條款，防止球隊在原合約到期後禁止或禁止球員加入其他球隊。
- 合約的期限僅限於四個賽季，但是，合約的結構可能有一個基本的初始期限，加上一個選項，允許雙方共同同意額外的一個或多個賽季。這個基本期限加上可選季節仍然不能超過四個季節。
- 合約中必須包含禁止隊員在 VCT 比賽中造假、串通或賭博的條款。
- 合約必須包含在另一方「嚴重違反」合約的情況下終止協議的選項。
VCT 中的交易如何運作？
交易沒有限製或最大金額。團隊可以與其他參加 VCT 的團隊交換團隊成員。交易不必是一對一或二對二，也不必僅限於兩支參賽球隊。球隊還可以交易球員以換取現金或現金報酬。
合約可以包括貿易限製或條件，例如貿易否決權，但這些必須在協議中明確概述。
