Zenimax工人聯合聯盟的成員 - 由Zenimax Studios的300多名質量保證工人組成 - 如果在與Microsoft進行了兩年未成功的合同談判之後，授權工會領導人授權工會領導人呼籲罷工。
Zenimax Workers United是美國傳播工人（CWA）的一部分，成為。當時，成員 - 從事輻射之類的工作，和厄運 - 他們說，他們會推動最終的緊縮時期，不公平的薪水以及公司內部缺乏增長機會。
但是兩年過去了，Zenimax工人聯合說，仍然要成功談判第一份合同。根據工會的說法，到目前為止，其議價委員會未能就“更好的工資，工作場所改善和關鍵問題達成協議，包括缺乏遠程工作選擇，以及該公司在不通知工會的情況下用外包勞動而取代外包質量保證工作。”
去年十二月在關注微軟的外包及其返程政策的擔憂，CWA還對微軟單方面外包工作提起了不公平的勞動實踐指控。但是，該行動現在可能會升級超過94％的Zenimax工人聯合成員已投票通過授權工會領導人呼籲如果合同談判未能達成解決方案。
工會成員兼副質量檢查員奧布里·利奇菲爾德（Aubrey Litchfield）在聲明公司今天的新聞。 “但是，當在討價還價桌上解決時，微軟的舉止好像我們在要求太多。我們的內部承包商一直在從事最低工資，沒有任何好處，包括沒有付費的病假時間。工人選擇不開設家庭，因為不確定性的財務狀況。我們在遠程工作時釋放了多個標題，何時足夠遙遠。足夠了。”
工會成員和高級QA測試人員扎卡里·阿姆斯特朗（Zachary Armstrong）補充說：“付款和代價高昂的（回到後辦公室）的舉措使我們的許多人暫停。我們的遊戲，我們將向他們展示我們的勞動有多有價值。”
在向邊緣提供的聲明為了回應今天的工會宣布，微軟發言人德萊尼·西蒙斯（Delaney Simmons）堅持認為，該公司“非常致力於達成公平且公平的解決方案，以承認團隊的貢獻”。西蒙斯還聲稱在談判過程中已經取得了“重大進展”，並且“在桌面上大部分主題達成了暫時協議”。
西蒙斯繼續說：“我們提出了一個包裹提案，我們認為這是公平的。” “如果被接受，將立即增加薪酬，甚至更強大的收益，並且與該公司三天的混合模式保持一致。我們期待在談判期間繼續這一進展。”
Zenimax Workers United只是過去幾年成功建立的越來越多的視頻遊戲工會之一，而Activision，Blizzard和SEGA等工人現在也以工會為代表。另外，上個月- 直接加入工會，向美國或加拿大的所有自由職業者或全職視頻遊戲行業開放。
