今天，ABK 工人联盟（A Better Activision Blizzard）宣布今天将举行新的罢工，继华尔街日报的大量报道。这次罢工是为了要求首席执行官鲍比·科蒂克(Bobby Kotick)下台，他是《华尔街日报》报道的主要对象。该报告称，科蒂克了解动视暴雪内部的工作场所问题，并在某些情况下颠覆了人力资源调查。
动视公司首席执行官鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）告诉一名员工，他会杀了她。他阻止一名高管因性骚扰指控而被解雇。他没有向董事会透露涉嫌强奸和其他不当行为的情况。我们的@华尔街日报调查@本弗里茨 @莎拉针曼:https://t.co/Q4t24qWxxC
— 克尔斯滕·格林德 (@KirstenGrind)2021 年 11 月 16 日
我们制定了自己的零容忍政策。在 Bobby Kotick 被替换为首席执行官之前，我们不会保持沉默，并继续坚持我们最初要求由员工选择的来源进行第三方审查的要求。我们今天要举行罢工。我们欢迎您加入我们。
— ABetterABK 💙 ABK 工人联盟 (@ABetterABK)2021 年 11 月 16 日
这份由《华尔街日报》的 Kirsten Grind、Ben Fritz 和 Sarah E. Needleman 撰写的报告讲述了很多内容。据称，文件显示，科蒂克多年来一直了解各种性骚扰（和其他）案件，向动视暴雪董事会歪曲信息，无视其他内部报告，在公司外部解决问题，并在一个案件中无视人力资源部关于解雇 Treyarch 联席主管丹·邦廷 (Dan Bunting) 的建议。
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该报告的另一个值得注意的部分提供了暴雪联席主管詹妮弗·奥尼尔最近离职的背景。她在被任命担任新职位后不久就辞职了（这本身就是对加州最初诉讼的回应），《华尔街日报》的报道称，奥尼尔发送了一条内部信息，指责动视暴雪向她支付的工资低于男联合领导，表达了对工作环境成功扭转的信心，并讲述了她自己在职业生涯早期遭受骚扰的经历。
— ABetterABK 💙 ABK 工人联盟 (@ABetterABK)2021 年 11 月 16 日
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Kotick向动视暴雪员工发出信息文章发表后不久，断然否认该报道。您可以在动视暴雪的网站上阅读该消息。不久之后，ABK联盟宣布了自己的“零容忍政策”，从而引发了当前的罢工。
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这一最新事件发生在动视暴雪早些时候发布的消息之后，概述了该公司为解决这一问题而采取的措施。显然，现在人们正在从一种非常不同的角度考虑这一信息。育碧的一个类似小组最近也采取了更积极的公开行动来应对那里的情况。
更新：这篇文章发表后，动视暴雪董事会就此事发布了一份声明。你可以自己读一下通过这个超链接，但长话短说，董事会似乎“对 Bobby Kotick 的领导力充满信心”。如果有关此事的进一步更新，您可以在此处或在单独的故事中找到它们。
