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这守望先锋联赛并不是2020年唯一改变的事情。守望先锋竞争者，全球两支球队的全球竞赛专业团队守望先锋，正在对接下来的竞争季节进行一些剧烈的结构变化。尽管竞争者的手套在，竞争者组织下降了有关如何运行2020赛季的关键信息。
守望先锋竞争者将转向每两周一次的比赛系统，在该系统中，球队将获得积分，以使其进入季后赛。每周竞争者的前四支球队都会自动进入下一个两周的比赛日期。竞争者试验比赛的底部八项局面，这也是每两周一次的。由试图进入Pro道路的球员组成的开放式分区团队也将在试验比赛中争夺竞争者。
随着联盟转变为新格式，守望先锋竞争者全球负责人丹·麦克休（Dan McHugh）与Dot Esports进行了交谈，以解释这些变化以及它们对梦想Pro的玩家的意义。
是什么启发了变化的守望先锋本赛季的竞争者，尤其是每两周一次的时间表？
麦克休：有几件事激发了这些变化。首先，我们觉得通过切换到这个两周的时间表，我们在竞争者的审判和竞争者之间交替，对所有相关团队的比赛的总体质量将变得更好。
我们觉得对于同一能力的团队来说，与当前的循环形式相比，互相互相比赛很重要。这最终将使我们进入一个更频繁地互相互动的团队，这为他们带来更好的发展。我们还认为，这将为我们正在制作的广播提供更多令人兴奋的内容，以便粉丝可以更频繁地享受更好的比赛。
另一方面，我们真的希望开放部门团队更多机会进入竞争者计划。通过切换到这次每两周的时间表，而不是循环的罗宾，我们将开放部门必须进入的机会增加一倍。
随着新的变化，开放式分区团队很有可能在理论上击败“通常的”竞争者团队。您对此有任何想法吗？
我们最终将其视为PRO计划的所有途径的净积极。公开部门和竞争者的主要目标是确保最好的新兴人才具有发展自己技能的平台。如果强大的球员和球队摆脱了公开的部门并击败了一些竞争者级别的球队，我们将其视为积极的。它允许最好的团队产生影响，受到关注，与技能类似的球员竞争，并最终被注意到守望先锋联盟侦察员。
那么，高性能团队的球员可能每月只参加两次。这是故意的吗？
高性能团队的球员，尽管他们每月只参加几次新格式比赛，但实际上他们将在给定的一年中参加比今年更多的比赛。我们认为这是一个好处，因为它使他们有更多的匹配来展示自己的技能并发展。
它还使他们有时间休息并适应由于游戏的平衡变化而可能通过管道而来的新元。在希望他们有足够的比赛中，他们觉得自己能够继续发展，同时也让他们有足够的时间休息并为这些比赛有效做准备，这是一种平衡。
会学院团队（守望先锋竞争者团队拥有守望先锋联盟组织）在每两周的比赛中都有任何优势，还是遵守相同的规则？
我们看到让学院团队参与其中很大的好处守望先锋电子竞技生态系统。他们能够为这些新兴的玩家提供大量支持，并让他们参与其中，这对于整个生态系统非常重要。我们从学院团队那里得到的一些反馈是，他们很难吸引可能还没有准备好的新球员。因此，最低的[学院团队]能够放弃的是竞争者的审判。
这使他们有机会吸引新鲜的人才，并觉得他们有机会将他们发展到需要的地方，如果他们看到了潜力。尽管这可能会影响从公开部门出现的团队数量，但我们最终将其视为生态系统的净净值，这是通过允许他们降低到试验并发展他们认为最适合其组织的才能的净值。
您是否有关于2020年双向合同的信息？
所以，双向合同本身，我认为实际合同没有太大变化。他们仍然守望先锋联盟合同，因此任何双向球员仍然将拥有最低基本工资守望先锋联盟合同以及这些合同所带来的所有其他好处。
我们正在调整的是可以在竞争者中一次玩的双向玩家的数量。我们基本上将这与今年左右的政策相比，这是一倍。竞争者团队在2019年可以打的双向球员的数量最多为两个。从两个到四个明年。这样，守望先锋联盟球队觉得他们可以最大程度地利用他们如何利用这些双向球员，因为他们希望发展他们成为首发球员，或者适合他们守望先锋联赛名册。
您认为这些更新是增加新玩家进入Pro和Pro的机会的一种方式守望先锋联盟，尤其是来自代表性不足或少数族裔的球员？
绝对地。我认为我们进行更改的主要原因就是为此。这是为了让团队首次参与公开部门的更多机会，感觉他们可以在整个日历年中不断地参与其中，从而使他们有更多的机会参与竞争者。我们还在我们的资格清单中添加了更多国家守望先锋联盟。
最终，参与球员并迈出第一步。但是，我们构建政策，目的是要迈出第一步，以尽可能轻松地参与其中。 [我们希望您感到]无论您是什么技能水平，进入的障碍都非常低，并且包容性环境对我们来说是当务之急。因此，对于那些人口不足的人群来说，这些新球员的机会绝对是一个增加。
我认为我们从专业的道路上拥有的代表越多，我们将拥有的越多守望先锋电子竞技生态系统越好守望先锋电子竞技生态系统将因此。
