一個視頻遊戲工會代表大約300名在上古捲軸，厄運和輻射出版商Zenimax Media的工人，如果他們無法與Zenimax的母公司Microsoft在工資和工作場所條件下達成交易，則以罷工為準。工會工人和微軟在遠程工作選擇和外包遊戲測試等事情上一直在討價還價。現在，他們說，如果沒有解決問題，他們準備縮小工具。
質量檢查工人作為美國傳播工人（CWA）聯盟的傘組織的一部分。微軟當時承認了聯盟，但是正如布倫迪在上一篇文章中指出的那樣，這可能並不是領導層之間的工會同情。微軟以前曾與CWA簽署“中立”協議，以便在其Activision-Blizzard獲取的車輪上潤滑，從而使工人可以“自由，公平地選擇工會代表”。
去年，Zwu參加了為期一天的罷工，聲稱微軟並未充分解決員工對返回辦公室政策和外包做法的擔憂。根據昨天發布的一份聲明，他們的成員“繼續在餐桌上站在餐桌上，以提高工資，工作場所的改善和關鍵問題，包括缺乏遠程工作選擇以及該公司在不通知工會的情況下更換外包勞動的內部質量保證工作。”現在，如果微軟不給他們解決這些問題的合同，他們已經投票超過94％，以批准其領導人開始罷工。
高級QA測試人員Zachary Armstrong評論說：“付款和昂貴的RTO倡議使我們許多人暫停生命，因為即使我們的收入在Zenimax堅持我們生活和努力維持就業的城市的生活成本上升也不符。” “我們都不希望這樣做，但是如果Microsoft和Zenimax繼續在討價還價桌上展示，他們不願意向我們支付公平的工資，以支付我們的勞動對遊戲的價值，我們將向他們展示我們的勞動力。”
副QA測試人員Aubrey Litchfield補充說：“儘管是世界上最大的公司之一，但我們不得不不斷為應有的最低限度的最低限度的努力而奮鬥。付給您的僱員的宜居工資是一家千萬千萬美元的公司，他們最不可能是他們最不可能付費時間，由於財務狀況的不確定性，工人不確定性。
最近，微軟擁有的公司進行了很多工會行動。 241貝塞斯達遊戲工作室工作人員去年夏天。 461 Zenimax在線工作室工作人員。除了薪酬和工作條件外，這些工人中有許多人擔心工作保障以及生成AI工具對生計的影響。微軟， 儘管在他們的激活爆發過程中。
尼克一直在在我們的工會報告中。這是CWA最近宣布了一個“行業範圍內的工會”，該公司的目的是“不僅要在視頻遊戲工作者中建立社區和團結，而且還旨在建立有關在視頻遊戲行業組織勞動組織的大規模教育運動。”
2025年4月4日更新：Microsoft發言人對上述故事進行了以下評論：
“我們的質量保證團隊是我們業務不可或缺的一部分，也是我們能夠提供玩家會喜歡的遊戲的能力的關鍵。我們尊重團隊表達自己的觀點的權利，並堅定地致力於達成公平，公平的解決方案，以承認團隊的貢獻。承認該團隊的貢獻。在談判方面取得了很大的進步，即使我們的公平同意，我們已經成為了一個公平的態度。接受的將導致立即增加薪酬，甚至更強大的收益，並且與公司的3天的混合模式保持一致。
