這次採訪是在紅牛家園之前進行的。
彼得·“ Asuna” Mazuryk大約在2023年感到興奮。他在100個小偷的兩年中有很多起伏，但他的職業生涯在過去幾個月中所採取的軌跡令人興奮。除了他作為彩帶和YouTuber的成功外，100頭盜賊看起來還具有增壓。
大多數球迷和分析師都認為加上Matthew“ Croyocells” Panganiban是一個強大的補充，該團隊一直在努力，以盡可能地進入新的一年，並且該團隊在Red Bull Home Ground＃3表現出色。 Inven Global演講了Asuna，討論新團隊，他的經驗以及他對競爭格局的想法。
非常感謝您的講話，Asuna！自從我們在任何競爭中見到您以來已經有幾個月了 - 自從我們上次在冠軍上見到您以來，情況如何？
我們現在有一個新玩家的冷凍播放器，因此我們正在努力趕上他的速度：團隊哲學，整體基本的東西等。我們一直在努力，甚至更多。但是，與往常一樣，這一直是一種磨損 - 我們的團隊對建立團隊的過程並不陌生。我們知道是什麼使一支優秀的團隊。我們從三月份開始做一個，現在我們又回到了它。總體而言，這項比賽是很好的做法。
您想關注的最大的事情是什麼？您覺得在那場比賽后需要改進什麼？
單獨：淡入淡出。顯然，我們在最後一個補丁上工作的東西對於即將到來的補丁並不重要，因此它有所不同，因為事情正在重新設計，我可能會在許多地圖上扮演不同的角色或代理。實際上，這就是我的角色的運作方式，比扮演一兩個代理商要流暢得多。我到處都是。現在，對於此補丁，它是淡出的。但是下一個補丁，我不知道它是什麼或目標是什麼。
關於整個團隊的改進呢？
對於團隊而言，我們都對玩和使用OP感到滿意。我們一直以來一直在這裡，我們一直從未真正開展過運營。我們有意志，但我們並沒有真正嘗試使用OP。我想堅持我們認為可以與之合作以及我們認為最好的東西。那就是我們走的道路。
除了您提到的內容外，它通常如何與冷凍幣一起使用？
很好！就他帶來的東西而言，這是您能夠從他的才能球員那裡期望的一切。顯然，我們不知道他的通訊是如何的 - 它們真的很好。我們知道他的心態，但這也很好。總體而言，這是一個非常不錯的體驗，沒有什麼令人震驚的。
我們與100名小偷見過的另一個重大變化是團隊教練組的變化。自肖恩·加雷斯（Sean Gares）離開以來，您對教練組的印像是什麼？
很好。感覺就像是同一環境 - 同樣的心態。顯然，許多Gares的價值觀仍在團隊中。這並不是說他消失了，他教給我們的一切都消失了。我們了解他如何看待遊戲和類似的東西，因此即使他走了，我們很容易進入同一頁面。在某種程度上，他仍然在精神上。但是邁克也是一位非常好的教練，自一開始以來，他就一直與我們合作。甚至有時，他花了比Gares等更多的時間。他是脾氣暴躁的工人，所以他應該得到很多榮譽。這就是為什麼我們都很高興能把他當我們的主教練，而我們在某種程度上真的很興奮。
進入2023年肯定有很多興奮！在美洲比賽中，哪些球隊最能脫穎而出？
Cloud9，只是因為他們早在我們起就一直在練習。我們和Cloud9可能是我們兩個人都在11月以來一直在練習，而且沒有其他團隊正在這樣做。其他每個團隊都在休息一下。我認為這很愚蠢，但是是的。
給我您對你們一直在做的訓練營的整體印象。
這很累，但最終值得。或者，至少我希望會的。即使假設我們的團隊做得非常糟糕 - 知道我們盡可能多地努力是最重要的事情。我們都在這樣做。我們都盡力而為。
自您首次開始訓練營以來，團隊的感覺如何？
我的意思是，我們有相同的核心四，然後我們只是在Matt（Croyocells）中拍打，因此我們只能改進和更改。但是，我們只是想快速發展並了解我們都在思考。顯然，我們更好。但是我不會說是白天。如果您第一天將馬特（Matt）放在我們的團隊中，那仍然是前三名NA團隊或其他團隊 - 這不會改變。
我們只需要淘汰所有的小錯誤和細節即可被推高更高。這是推動天花板的困難部分：更容易達到最高百分點，但是一旦您超越了這一點，就很難繼續前進。球隊是同一件事。一旦到達NA的前五名，就很難繼續進入前四名，前三名或前兩名。顯然，對於可見的眼睛來說，這似乎不是很多，但是作為玩家，您會注意到很多小東西。
您最近與100個盜賊重新簽約，並在組織工作了兩年多。是什麼讓您像一個組織一樣欣賞100個小偷？
我會說他們對遊戲的承諾。當我們擁有一支糟糕的團隊，掙扎著要離開時，這很容易，但是他們總是在我們製作的每個陣容中都獲得了一個很好的公平投籃。而且我認為這就是我真正可以從一個組織那裡要求的。
再次感謝您的採訪，Asuna！您想對粉絲說什麼嗎？
感謝您的支持，尤其是如果您在2022年初堅持下去。為此道歉。除此之外，我希望兩個月零兩個月很好。以後我會盡力使它們更好。
