據報道，近 1,000 名動視暴雪現任和前任員工簽署了一封給公司管理層的公開信上週爆炸性訴訟由加州公平就業和住房部提交。這封信是彭博新聞社的 Jason Schreier 獲得。
信中寫道：“明確而明確地說，我們作為員工的價值觀並未準確反映在我們領導層的言行中。”
這封寫給高階主管的信詳細說明了簽字人對公司將他們的安全置於公司品牌風險之上的不信任。
在這封信之前，動視暴雪向媒體發表了最初的聲明，稱該訴訟「被扭曲，而且在許多情況下是虛假的」。
該訴訟包含爆炸性指控，其中包括一名婦女在與上司出差期間自殺的悲慘經歷。據稱，她與她的男上司發生了性關係，後者在出差時隨身攜帶了「肛塞和潤滑劑」。
此外，女性員工還遭受訴訟所稱的“立方爬行”，即男性員工會喝“大量”酒精，然後在工作地點騷擾她們。男性員工會在工作時喝酒，或喝醉後進來，不會受到任何懲罰。大部分工作也被委派給薪資過低的女性員工，而男性員工往往會逃避與其職稱相關的責任。
公平就業和住房部正在尋求補償性和懲罰性賠償，包括律師費和法院認為公正的一般救濟。
