彭博社的傑森·施雷爾（Jason Schreier）的報告顯示，在失敗之後，Bioware員工在其母公司EA的各個工作室中逛逛龍騰世紀：面紗，不知道他們不會回到工作室。
根據尖叫到2024年底，數十個BioWare員工被“借給”各個EA團隊，擔任遊戲的支持角色，例如鋼鐵俠和滑冰。這些人在他們將回到BioWare的印象之下，將優先事項轉移到了Bioware。下一個質量效應遊戲的製作如火如荼。根據本週的內部公告，這些實際上是永久性搬遷。在BioWare的原始陳述中關於工作室的重組，總經理加里·麥凱（Gary McKay）表示，管理層“在過去的幾個月中，管理層一直在努力工作，使我們的許多同事與EA的其他團隊相匹配，EA的其他團隊具有很強的合適角色。”另一方面，Schreier的報告使搬遷聽起來更像是一種誘餌，並且隨著貸款“變形”為永久性的工作變化，這使一些員工能夠保持工作為了。
根據彭博社的報告，其中許多工人對EA結束缺乏透明度並不特別激動。如果這些員工打算再次在公司工作，他們將不得不重新申請BioWare，考慮到其他人的表現，這仍然比完全被解僱。
大約24個Bioware Devs已被解僱。經驗豐富的製片人詹·切弗利（Jen Cheverie）在Bioware呆了近14年後，分享說她對新聞感到“毀滅”，作家特里克斯特（Trick Weekes）指出他們將珍惜在BioWare中尋找更多工作的20多年的回憶。 Schreier的報告指出，從2023年到現在，Bioware削減了其團隊的一半以上，從200多個就業人士到不到100人，看來對於其餘成員來說，壓力也啟動了。
粉絲和高管對BioWare的期望將在下一個交付質量效應標題很高。許多人希望這個項目能夠恢復工作室作為RPG Powerhouse的聲譽，但是有些人擔心。
Schreier指出了對“ BioWare Magic”的信念是公司文化的主食：假設工作室的最後幾個項目，例如面紗，，，，國歌， 和質量效應：仙女座儘管沿途面對各種挫折團隊，但仍會奏效。隨著BioWare繼續產生新的質量效應，似乎EA和Studio負責人仍然認為“魔術”可以返回 - 儘管在其他大型工作室中採取了類似的態度，經常在開發週期期間掩蓋管理和工作條件的問題。
從EA負責的人的角度來看，改組和裁員應該簡化Bioware當前項目的發展，但是從許多粉絲看的方式來看，在需要的遊戲中損失了數十年的經驗，這是不太可能的。成為工作室的返回。
