在回应涉嫌虐待女员工动视暴雪首席执行官鲍比·科蒂克 (Bobby Kotick) 发出了强烈反对声全公司范围内的电子邮件他在信中表示，该公司对加州公平就业和住房部诉讼的回应是“充耳不闻”。
在电子邮件中，科蒂克还为没有提供“正确的同情和理解”而道歉。最初，该公司对诉讼的内部和外部回应都集中在否认这些指控上，称这些指控是“虚假且扭曲的。”据报道，动视暴雪的 1,000 名现任和前任员工签署了一封信，谴责该公司及其处理这一情况的方式。员工也据报道准备罢工7 月 28 日星期三，加利福尼亚州欧文市暴雪总部外。
科蒂克表示，他要求 WilmerHale 律师事务所“对其政策和程序进行审查，以确保其拥有并维持最佳实践，以促进尊重和包容的工作场所。”该团队将由该公司管理团队成员、最近担任美国证券交易委员会执行部门主管的 Stephanie Avakian 领导。
根据科蒂克的电子邮件，该公司还将采取以下行动：
- 员工支持：动视暴雪将继续调查每一项索赔，并将毫不犹豫地采取果断行动。为了加强公司在这一领域的能力，公司正在向合规团队和员工关系团队增加更多高级员工和其他资源。
- 倾听会议：动视暴雪将创建由第三方主持的安全空间，供员工畅所欲言并分享需要改进的地方。
- 人事变动：动视暴雪正在立即评估整个公司的经理和领导者。任何被发现妨碍其评估索赔和施加适当后果的流程的完整性的人都将被终止。
- 招聘实践：今年早些时候，Kotick 发送了一封电子邮件，要求所有招聘经理确保他们为所有空缺职位提供多样化的候选人名单。动视暴雪将增加合规资源，以确保其招聘经理遵守这一指令。
- 游戏内更改：动视暴雪已听取员工和玩家社区的意见，认为某些游戏内内容不合适，并正在删除该内容。
上周，加州公平就业和住房部对动视暴雪提起诉讼，指控该公司营造了一种“兄弟会男孩”的工作氛围，女性员工遭到嘲笑、性骚扰和不平等待遇。该诉讼是在对该公司进行了为期两年的调查之后提出的。
员工尚未回复该电子邮件。
