随着NVIDIA削减市场份额,英特尔裁员了15,000名员工

英特尔首席执行官Pat Gelsinger已通知员工该公司计划通过为强大的技术竞争对手AMD AMD和NVIDIA驶过流血品牌,从而节省了15,000名员工(相当于其劳动力的15%)。

Gelsinger在裁员之后详细介绍了公司的更多意图公共备忘录于8月1日发布,注意到这一消息将引起成千上万的人的痛苦,这些人将被解雇以节省2025年的成本。这些裁员部分是由于英特尔和其他公司对技术的新趋势的重要性,例如人造趋势情报,但没有看到预期的回报。

英特尔股票在一天之内下降了三分之一。通过英特尔图像

还有其他因素决定了英特尔的命运,来自CNN的报告暗示英特尔通过未投资于推动其他科技公司前进的手机浪潮进行监督。英特尔的收入在过去一个季度下降了一个点,而8月1日的裁员和重组引起了股票市场的嗡嗡声:科技巨头一天内下降了33%根据MarketWatch。

Gelsinger强调了英特尔作为一家大型公司所产生的成本,并指出,与现在相比,它在2020年的成本增加了240亿美元,并补充说,该劳动力现在比当时的劳动力大10%。他还说,该公司目前的目标是采取“更大胆的行动”,以刺激公司的增长,同时保持公司的精益水平。 “太复杂了,因此我们需要自动化和简化流程。做出决策需要太长时间,因此我们需要消除官僚主义。系统的效率太多,因此我们需要加快工作流程。”他说。

虽然并不完全相同,但值得注意的是,这些裁员遵循了游戏行业的痛苦(以及本周继续面对),概述了更大的趋势。甚至技术和娱乐巨头,例如正方形或者邦吉看起来没有像以前那样安全。 Larian Studios出版的Michael Douse总监是直言不讳的专业人士确定其中一些问题的原因,将其中的大部分归咎于公司贪婪。尽管如此,英特尔还是试图获得。

尽管英特尔一直专注于CPU市场,但该公司才刚刚开始扩大其视野,例如Intel Arc。这些努力的目的是战斗像Nvidia这样的竞争对手该公司在2024年被评为世界上最有利可图的公司之一。

Gelsinger指出,决心要驾驶和“适应市场现实”,并承诺在接下来的几周内提供更多信息,并承诺“诚实,透明和尊重”的文化。