据报道,近 1,000 名动视暴雪现任和前任员工签署了一封致公司管理层的公开信上周爆炸性诉讼由加州公平就业和住房部提交。 这封信是彭博新闻社的 Jason Schreier 获得。
信中写道:“明确地说,我们作为员工的价值观并没有准确反映在我们领导层的言行中。”
这封写给高层管理人员的信详细说明了签字人对公司将他们的安全置于公司品牌风险之上的不信任。
在这封信之前,动视暴雪向媒体发表了最初的声明,称该诉讼“被歪曲,而且在许多情况下是虚假的”。
该诉讼包含爆炸性指控,其中包括一名妇女在与上司出差期间自杀的悲惨经历。 据称,她与她的男上司发生了性关系,后者在出差时随身携带了“肛塞和润滑剂”。
此外,女性员工还受到诉讼所称的“立方爬行”的影响,男性员工会喝“大量”酒精,然后在工作地点骚扰她们。 男性员工会在工作时喝酒,或者喝醉后进来,不会受到任何惩罚。 大部分工作也被委派给薪酬过低的女性员工,而男性员工往往会逃避与其职称相关的责任。
公平就业和住房部正在寻求补偿性和惩罚性赔偿,包括律师费和法院认为公正的一般救济。
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