彭博社的杰森·施雷尔（Jason Schreier）的报告显示，在失败之后，Bioware员工在其母公司EA的各个工作室中逛逛龙腾世纪：面纱，不知道他们不会回到工作室。
根据尖叫到2024年底，数十个BioWare员工被“借给”各个EA团队，担任游戏的支持角色，例如钢铁侠和滑冰。这些人在他们将回到BioWare的印象之下，将优先事项转移到了Bioware。下一个质量效应游戏的制作如火如荼。根据本周的内部公告，这些实际上是永久性搬迁。在BioWare的原始陈述中关于工作室的重组，总经理加里·麦凯（Gary McKay）表示，管理层“在过去的几个月中，管理层一直在努力工作，使我们的许多同事与EA的其他团队相匹配，EA的其他团队具有很强的合适角色。”另一方面，Schreier的报告使搬迁听起来更像是一种诱饵，并且随着贷款“变形”为永久性的工作变化，这使一些员工能够保持工作为了。
根据彭博社的报告，其中许多工人对EA结束缺乏透明度并不特别激动。如果这些员工打算再次在公司工作，他们将不得不重新申请BioWare，考虑到其他人的表现，这仍然比完全被解雇。
大约24个Bioware Devs已被解雇。经验丰富的制片人詹·切弗利（Jen Cheverie）在Bioware呆了近14年后，分享说她对新闻感到“毁灭”，作家特里克斯特（Trick Weekes）指出他们将珍惜在BioWare中寻找更多工作的20多年的回忆。 Schreier的报告指出，从2023年到现在，Bioware削减了其团队的一半以上，从200多个就业人士到不到100人，看来对于其余成员来说，压力也启动了。
粉丝和高管对BioWare的期望将在下一个交付质量效应标题很高。许多人希望这个项目能够恢复工作室作为RPG Powerhouse的声誉，但是有些人担心。
Schreier指出了对“ BioWare Magic”的信念是公司文化的主食：假设工作室的最后几个项目，例如面纱，，，，国歌， 和质量效应：仙女座尽管沿途面对各种挫折团队，但仍会奏效。随着BioWare继续产生新的质量效应，似乎EA和Studio负责人仍然认为“魔术”可以返回 - 尽管在其他大型工作室中采取了类似的态度，经常在开发周期期间掩盖管理和工作条件的问题。
从EA负责的人的角度来看，改组和裁员应该简化Bioware当前项目的发展，但是从许多粉丝看的方式来看，在需要的游戏中损失了数十年的经验，这是不太可能的。成为工作室的返回。
