Zenimax工人联合联盟的成员 - 由Zenimax Studios的300多名质量保证工人组成 - 如果在与Microsoft进行了两年未成功的合同谈判之后，授权工会领导人授权工会领导人呼吁罢工。
Zenimax Workers United是美国传播工人（CWA）的一部分，成为。当时，成员 - 从事辐射之类的工作，和厄运 - 他们说，他们会推动最终的紧缩时期，不公平的薪水以及公司内部缺乏增长机会。
但是两年过去了，Zenimax工人联合说，仍然要成功谈判第一份合同。根据工会的说法，到目前为止，其议价委员会未能就“更好的工资，工作场所改善和关键问题达成协议，包括缺乏远程工作选择，以及该公司在不通知工会的情况下用外包劳动而取代外包质量保证工作。”
去年十二月在关注微软的外包及其返程政策的担忧，CWA还对微软单方面外包工作提起了不公平的劳动实践指控。但是，该行动现在可能会升级超过94％的Zenimax工人联合成员已投票通过授权工会领导人呼吁如果合同谈判未能达成解决方案。
工会成员兼副质量检查员奥布里·利奇菲尔德（Aubrey Litchfield）在声明公司今天的新闻。 “但是，当在讨价还价桌上解决时，微软的举止好像我们在要求太多。我们的内部承包商一直在从事最低工资，没有任何好处，包括没有付费的病假时间。工人选择不开设家庭，因为不确定性的财务状况。我们在远程工作时释放了多个标题，何时足够遥远。足够了。”
工会成员和高级QA测试人员扎卡里·阿姆斯特朗（Zachary Armstrong）补充说：“付款和代价高昂的（回到后办公室）的举措使我们的许多人暂停。我们的游戏，我们将向他们展示我们的劳动有多有价值。”
在向边缘提供的声明为了回应今天的工会宣布，微软发言人德莱尼·西蒙斯（Delaney Simmons）坚持认为，该公司“非常致力于达成公平且公平的解决方案，以承认团队的贡献”。西蒙斯还声称在谈判过程中已经取得了“重大进展”，并且“在桌面上大部分主题达成了暂时协议”。
西蒙斯继续说：“我们提出了一个包裹提案，我们认为这是公平的。” “如果被接受，将立即增加薪酬，甚至更强大的收益，并且与该公司三天的混合模式保持一致。我们期待在谈判期间继续这一进展。”
Zenimax Workers United只是过去几年成功建立的越来越多的视频游戏工会之一，而Activision，Blizzard和SEGA等工人现在也以工会为代表。另外，上个月- 直接加入工会，向美国或加拿大的所有自由职业者或全职视频游戏行业开放。
