今天早上有消息傳出後微軟擬收購動視暴雪,員工們開始在社群媒體上討論此次收購的影響。
自 7 月有消息稱加州公平就業和住房部提交了一份申請後,動視暴雪就一直受到批評。對公司提起訴訟指控存在多起員工虐待事件,其中大部分涉及不當性行為。
動視暴雪的員工今天早上醒來,發現他們的公司正在出售給微軟,許多人正在討論這項收購以及這對他們意味著什麼。許多人評論說,如果微軟允許他們這樣做,他們就不會介意成立工會。其他人則呼籲立即罷免動視暴雪執行長鮑比‧科蒂克(Bobby Kotick),後者已宣布恢復職務。直到購買結束。
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收購動視暴雪不會一蹴可幾。該交易可能需要 12 至 18 個月才能完成,預計2023年完成。在收購完成之前,微軟很可能無法對動視暴雪的公司層級採取任何行動,但許多員工仍然對他沒有被解職感到憤怒。
員工也擔心自己職涯的未來。隨著員工們與滲透到動視暴雪的有毒工作場所文化作鬥爭,他們擔心自己的聲音會因公司的收購而受到壓制,而他們的戰鬥最終會失敗。
自從罷工開始以來,我們與任何領導層的溝通都是零,所以現在我們想知道這是因為他們有新的人可以談判,還是因為我們被貼上了「現在是別人的問題」的標籤,或者我們的人數太少了在這一點上很重要
——△吉吉(@runedeer)2022 年 1 月 18 日
由於該交易預計將於 2023 年中期左右達成,動視暴雪的員工自罷工開始以來就陷入了困境。許多人擔心情況會變得更糟,並與情況可能永遠不會好轉的想法進行鬥爭。