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一名現任和一名前Riot Games員工起訴Riot Games經過Kotaku調查進入公司的“男子優先”文化。
現任員工Melanie McCracken和前員工Jessica Negron提起集體訴訟指控暴動的婦女被“拒絕平等薪水”，並“因為是婦女而被扼殺了自己的職業”。該訴訟還說，由於持續的性騷擾和偏見，原告的工作條件受到了“負面影響”，這“占主為暴動遊戲的性敵對工作環境”。
這些婦女說，暴動正試圖掃除柯塔庫在地毯下提出的指控“進行了空洞的調查和諮詢”，並“保護不良演員免受任何影響”。訴訟稱，他們正在尋求貨幣損失，並造成社會變革，以造成“暴動遊戲犯下的不當行為”。
麥克拉肯（McCracken）和內格隆（Negron）的訴訟闡明了暴動的“兄弟文化”通過個人經驗和借鑒科塔庫（Kotaku）的最初報告貶低婦女的多種方式。
八月，科塔庫（Kotaku）發表了為期數月的性別歧視調查英雄聯盟開發人員。該商店與28名現任和前僱員談到了公司的性騷擾和厭女症。報告發布後不久，Riot提出了一篇帖子，概述了調查後其“前進的步驟”。該公司為自己犯的錯誤道歉，並表示將有效解決公司文化。
“暴徒告訴我們，到目前為止我們採取的步驟還不夠，我們同意。”暴動發言人在聲明中說。 “我們面臨的問題是嚴重的，為了推動這一變化，我們需要充分了解問題的根源。這種轉變將成為我們作為公司未來實力的來源。要到達那裡，我們需要發展我們的文化，同時保留我們認為使Riot與眾不同的美好事物。”
但是根據訴訟，Riot的“向前走”還不夠。據報導，在科塔庫報告中被指控的幾名備受矚目的員工仍在公司中，但許多其他“被指控促進有毒文化的人”已被“清除”，已被“清除”，根據科塔庫。
9月，兩名前Riot員工被解雇了他們在談到了Riot在Pax West舉行的Riot舉行的一個包括性別的小組後。許多聯盟最初，粉絲們不高興，並指責該公司“性別歧視”，以為行業中的女性和非二元人創造一個空間。
此後，Riot向Kotaku發表了有關訴訟的聲明。一位發言人說：“雖然我們沒有討論正在進行的訴訟的細節，但我們可以說，我們認真對待這種性質並進行徹底調查。” “我們仍然致力於對文化的深刻而全面的發展，以確保暴動是所有暴徒蓬勃發展的地方。”
