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上個月末英雄聯盟創造者防暴遊戲承諾將“變成我們的文化DNA”，並在持續的指控之後消除“性別歧視”和“厭女症”性騷擾公司內部。有人擔心，在有可疑情況下，有兩名具有聲樂親社會司法背景的員工從公司出發，Riot正在回溯變動。Kotaku的阿納斯塔西奧的塞西莉亞報告。
溝通助理馬蒂亞斯·雷曼（Mattias Lehman）和系統設計師丹尼爾·克萊因（Daniel KleinPax West，Kotaku報告。克萊因繼續告訴邊緣他被暴動“違反我們的社交媒體政策”而被解僱。
在上週末的大會上，Riot在PAX舉行了一系列研討會，旨在幫助婦女和非二進制人進入遊戲行業。這些研討會僅適用於女性和非二進制與會者，他們專注於這樣的問題，例如建立職業組合以及如何作為遊戲製作人工作。事實證明空間有爭議英雄聯盟覺得這一細分市場正在對男人進行“性別歧視”的粉絲，導致Reddit和Twitter遭到反對。
克萊因（Klein）和雷曼（Lehman）都公開捍衛了小組聯盟Subreddit發布了Twitter線程他批評了Subreddit的回應。
“男人在遊戲中的代表性荒謬；當婦女被忽視，晉升時，他們會聽到他們的傾聽，當婦女被過去時被稱讚，因為當婦女被稱為“難以與之合作”時大聲疾呼。” “我衷心希望這些人在那個線程中哭泣會有一天會長大。”
作為回應，一個雷迪特將克萊因的立場等同於“隔離”，而其他用戶要求他離開公司。
“解僱他真的不是'太晚'。”redditor寫。 “今年的暴動已經發生了巨大的風暴，他需要盡快去。”
另一方面，雷曼（Lehman）在Twitter上為克萊因（Klein）辯護。事先，他發布了一篇文章中等的這呼籲暴動遊戲改變其內部文化，稱該公司中的一些員工正在“努力使Riot成為我們想要工作的地方”。
“成為一個盟友意味著聽，學習並與邊緣人一起站起來，”雷曼推文為了支持克萊因（Klein），9月5日。這說明人們何時花更多的時間來警惕他，而不是召集那些騷擾和威脅他的人。”
一名防暴僱員告訴Kotaku，在Riot認為他的公眾推文“不充分禮貌”之後，克萊因離開了，而雷曼之所以離開，是因為他對克萊因的支持和他的觀點與他的溝通專家職位不一致。這與Riot緊密相符鳴叫9月1日，該公司表示：“無論討論多麼激烈，我們都希望暴徒會尊重。”
為了幫助招募女性進入遊戲，我們為婦女和非二進制人士舉辦了PAX研討會。我們為此感到自豪，並在Pax上與暴徒站在一起。關於這一點的對話，我們需要強調，無論討論多麼激烈，我們都希望暴徒會尊重。
- 防暴遊戲（@RiotGames）2018年9月2日
另一方面，Riot堅持認為，根據一位RIOT代表Kotaku的公開聲明，Klein和Lehman的離開與公司改變其組織文化的計劃無關。
“這些離開是獨立於我們發展文化的努力。我們的文化仍然是我們的首要任務，我們仍然致力於採取成為多樣性和包容性領導者所需的步驟。我們將始終鼓勵暴徒分享他們的觀點，並充分支持暴徒的努力，以促進我們的多樣性和包容性計劃。我們致力於對防暴文化進行真正的積極變化，內部擁護者是實現這一目標的關鍵部分。”
Riot Games代表
另一方面，克萊因（Klein）和雷曼（Lehman）在被問及離開時，都向柯塔庫（Kotaku）提供了完全相同的聲明。
“我正在與公司分開，”兩者在Kotaku的官方聲明中說。 “我那裡有很多好朋友，我期待著即將發生的事情。”
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