Riot Games支持罢工，但保留有关主动诉讼的政策

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根据一份报告即将来临。

根据即将来临的人英雄联盟开发人员敦促高层管理人员清除会议时间表，以便其员工可以参加罢工。 Riot不会针对那些选择参加罢工的人采取任何行动，而将维护其目前有关主动诉讼的政策。

罢工跟随Kotaku的报告于2018年8月出版，据称Riot的公司文化使性别歧视和“兄弟会”的心态成为可以接受的。然后五名现任和前任雇员提交诉讼针对公司，要求性别歧视和性骚扰。

从那以后，暴动采取步骤改变其文化，包括雇用几个人来帮助多样化公司内部的代表性。尽管这些尝试修补了其破碎的文化，但Riot迫使至少一项正在进行的诉讼进行了中性仲裁。

该罢工定于今天下午4点至下午6点CT抗议强迫仲裁，来自公司众多部门的员工参与并表示对运动的支持。

暴动给了更新上周，其多样性和包容性工作始于原始的Kotaku报告，该报告制定了30、60和90天的目标。这英雄联盟开发人员将使暴徒有机会退出强制性仲裁，以实现个人性骚扰和性侵犯索赔。